各部门、子公司：

为推进温州大学资产经营公司廉政风险防范管理，进一步建立健全公司惩治和预防腐败工作体系，按照构建“目标清晰、权责明确、用权规范、治理高效”的现代企业治理体制的要求，通过加强制度建设，规范权力运行，逐步促进公司廉政风险防范管理长效机制的健全与完善。现就开展廉政风险排查及防范工作有关事项通知如下：

一、组织机构

公司成立廉政风险防控管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和推进，由下列人员组成：

组  长：冯方盛  李  密

副组长：李  丽  陈华才

成  员：李慧婷  乔婉莹  彭圣君  范冬青  陈海华

游  海  金海峰  翁  泉  史逸群  郑  慧

领导小组下设办公室，成员由纪检小组兼任。

二、范围及内容

各部门、子公司按照公司的统一安排和部署，认真学习温大《关于深入开展廉政风险点排查防控工作的通知》文件精神以及廉政风险防控管理的基本理念和防控方法，根据部门和岗位职责，立足规范自身管理，结合实际情况，组织开展排查工作。

从两个层面查找廉政风险点：一是查找领导岗位廉政风险，在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用（“三重一大”事项决策）等方面查找容易产生腐败行为的廉政风险及表现形式；二是查找关键岗位廉政风险，在管理人员选拔任用、人员招录、财务管理、绿化项目管理、招投标、设备物资采购、资产管理等重要内容，查找关键岗位人员在履行岗位职责方面存在的廉政风险及表现形式。

针对查找出的风险点，研究制定本部门的思想教育、制度建设、机制改善等具体的廉政风险防范措施，通过制定方案、贯彻执行、检查考核等环节，将可能发生的腐败问题作为一种风险进行有效控制。

三、方法步骤

1.学习相关文件精神使全体党员及相关管理人员统一思想，充分认识开展公司廉政风险排查和防范工作的重要意义，按照党风廉政建设责任制的要求，研究部署本部门廉政风险排查工作，明确任务，落实责任。

2.各部门根据工作范围、岗位职责，采取自己找、大家提、群众议等方式，列出可能产生问题的廉政风险点和环节，开展全面排查工作，逐一进行风险点登记。同时围绕风险点开展充分讨论，找出难点和问题所在并针对性地提出防控措施，落实具体责任人，规定在5月25日前上报廉政风险点排查防控情况表到科综楼12层017办公室范冬青处（办电：779268）。

3.针对各部门风险防范工作检查中发现的廉政风险点，各部门结合工作实际，以强化教育、完善制度、落实监督为核心内容制定防控措施，认真落实风险防范制度，对现有制度进行梳理，对存在防范漏洞的要及时修订完善，规范业务流程，对工作中存在制度盲区的要及时拟定相关制度，变风险点为安全点，有效预防廉政风险。

领导小组办公室对各部门风险防范工作情况进行督办与初步评估，看防控措施是否有效，并进行査疑补缺，进一步完善防范措施和操作规程，最后由领导小组对该项进行检查考核，并最终形成公司廉政风险防范管理总结报告。

附件：温州大学资产经营公司（发展公司）廉政风险点排查防控情况表

中共温州大学资产经营公司总支委员会

2022年5月19日