为深入挖掘和表彰公司先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，树立争创一流的竞争意识，倡导奋发有为、蓬勃创业的干事氛围，公司决定开展2024年度员工荣誉评选工作，拟评选优秀职工、经理特别奖若干名，具体评选工作通知如下：

一、评选对象

优秀职工和“经理特别奖”的评选对象为全体公司职工（不含校编）。其中“经理特别奖”可以是个人或团体。

二、评选条件

（一）优秀职工

1.在公司工作满1年；

2.当年度工作考核优秀；

3.未受过处分、未发生工作事故；

4.符合下列条件之一：

（1）业务能力强，工作有方法，工作完成质量好、效率高；

（2）获得校级（不含）以上荣誉及奖项。

（二）经理特别奖

1.在公司经营管理、项目运营、对外服务中取得标志性成果，在攻坚克难任务中承担主要角色，或为公司发展争取较大社会资源支持、赢得较大社会荣誉；

2.甘于奉献，服从安排，事迹突出，深受领导同事认同的工作模范。

三、评选名额

优秀职工人数不超过职工总数的5%；奖励标准：800元。

经理特别奖若干名；个人奖励标准：5000元，团队奖励标准15000元。

四、评选程序

评选工作每年开展一次，于次年初进行，分以下3个步骤进行：

（一）申报推荐

符合评选条件的个人或团体自主申报，填写相应表格提交至部门，由部门对照评选条件，开展内部评议，择优推荐至公司行政中心。公司或部门也可提名推荐。

（二）把关评审

行政中心对推荐人选资格、申报材料真实性等进行审核，提交党总支会议审议后，报经理办公会议审定。

（三）发文表彰

公司发文表彰，并发放奖励。

五、工作要求

请各部门认真组织本部门评优推荐，名额分配表（见附件1），申报人填写优秀职工登记表（见附件2）或“经理特别奖”申报表（见附件3），正反面打印一份，于2月28前报送人力资源部（科技综合大楼017室），电子版发送到邮箱498769353@qq.com，联系人：赵老师，联系电话：86689268。

温州大学资产经营有限公司

2025年2月26日